广州共和包装服务有限公司15年印刷经验，在纸品印刷特种工艺有自己独特的技术，拥有全新四开对开四色印刷机，后工序加工齐全 ( 如折页、装钉、磨光、复膜、击凸、烫金、局部UV、碑裱粘盒等)。是一个生产包装及纸类印刷顶尖厂家。被评为华南区印刷界的领头羊，公司拥有一批长期从事印刷纸品生产的专业人员，经验丰富、技术精湛。
● 共和印刷主要生产：药品包装、化妆品包装、电子数码产品包装、画册、产品目录、房地产楼字、手提袋、不干胶标签、瓶贴、折页、海报、学校招生简章、书籍杂志、吊牌、信纸信封、表格单据、无碳复写联单等。
加强设计可减少印刷中的困难
知道多些适合数码印刷的设计内容可减少印刷中的困难以避免出错。通常，用于数码印刷的档案应该较灵活、简单，无须很准确的套色、色彩匹配或准确的双面套准。与您的数码印刷厂多多联系，他们会给您关于特别设计、图像及软件设置方面的建议。
大幅面设计
无须总是将设计局限于标准的幅面尺寸内。卷筒纸数码印刷机，如Agfa的Chromapress，因其使用连续的纸带，故可以印刷较大的幅面。你可以印制最长达11.8米的海报和旗帜。
使黑色更丰富
当印刷黑色时(尤其是迭印文字)，通常将黑色与一定比例的其它三色相混合，以使黑色更丰富。丰富的黑色使底下的颜色不至于透出。其它三色的比例随不同的印刷机、纸张类型、底色以及您想得到的总体效果的不同而不同。(注：一般不要加齐4色，纸质茶叶盒包装，主要加20%蓝就够了，黑色会更好看)
渐变
为防止混色或渐变中出现不匀条纹，通常将渐变控制在1至4英寸。使用较淡的颜色，渐变量不要超过50%。
图像
有些印刷系统提供了可改良半色调图像质量的加网技术选择，您可以向印刷厂的操作员索取不同网屏及色彩调节设置下印刷的样品，从而选择最适合您的设置。
高调和暗调
高调部分和暗调部分的zui 佳临界值随不同的印刷机而不同。通常而言，高光部分不能低于5%C、3%M和Y;暗调部分不能高于85%C、75%M和Y。
实地和渐变
大面积实地或平网在使用色粉的印刷机上会出现条纹，应避免使用。这是因为充电电荷或色粉微粒分布不均匀造成的。由于较厚的纸张对电荷的亲和力比较薄的纸张差，故上述现象对厚纸尤甚。为避免这样情况的发生，可使用较淡的颜色，或底纹。
折手
对于使用干式色粉的印刷机而言请避免将深色部分放在纸张折手处，若高温定影不当，纸张折手处的色粉裂开，重庆茶叶盒包装，会留下日龟裂纹。因此，如可能的话尽量在折缝处印较淡的颜色或留白。另外，为防止折缝粗糙，请确保折手处沿纸张纹理对齐。
截切与装订
您需要明确地知道印刷机适应纸张的尺寸留出出血和裁切边越多越好，以利于裁切，尤其是在卷筒纸印刷机上或附页装订时，茶叶盒包装设计，当您使用骑马钉装订时为补偿中间页挤出，须在拼版时使用“装订微调”以调节每一页内容的位置。
广州共和包装服务有限公司15年印刷经验，在纸品印刷特种工艺有自己独特的技术，拥有全新四开对开四色印刷机，后工序加工齐全 ( 如折页、装钉、磨光、复膜、击凸、烫金、局部UV、碑裱粘盒等)。是一个生产包装及纸类印刷顶尖厂家。被评为华南区印刷界的领头羊，公司拥有一批长期从事印刷纸品生产的专业人员，经验丰富、技术精湛。
● 共和印刷主要生产：药品包装、化妆品包装、电子数码产品包装、画册、产品目录、房地产楼字、手提袋、不干胶标签、瓶贴、折页、海报、学校招生简章、书籍杂志、吊牌、信纸信封、表格单据、无碳复写联单等。
未来几年，包装印刷行业有哪些工作岗位就业机会将大大减少或消失呢？请看“包装地带”微编的分析：
1、印刷机长
包括胶印机长、柔印机长、凹印机长、丝印机长。胶印机长是一个曾经无比风光的职位，在印刷业刚刚起飞的90年代，胶印机长工资高达6000－10000，是普通员工的20倍。随着印刷业的大幅萎缩，印刷企业大量倒闭，胶印机长已经严重过剩。而随着数字印刷机的出现，开印刷机变得跟电脑上网一样简单，印刷机长这一职业恐将成为历史。
2、制盒工
主要是手工糊盒、纸箱粘合、手工制袋等岗位。这原本是用工最多的一个岗位，但由于过去几年中国人工成本节节攀升，很多出口订单转向东南亚等劳工成本廉价的地方，导致用工需求锐减。未来几年，随着高速、智能设备的投入使用，这些工种面临着消失的命运。
3、折页机长
随着报纸、书刊、画册被电子媒体取代，这一岗位的市场需求逐年锐减。而随着马天尼数字印后设备的出现，这一工序与收贴、装订一道被整合成一道工序，这个工种恐后会无期。
4、过油（上光）机长
主要指印后工序离线进行的表面上光操作的机长及副手。过去几年，离线上光工艺大部分被印刷机联线上光替代。在数字印刷时代，离线上光工艺会完全消失。
5、业务员
业务员过去是一个黄金职位，这个行业很多老板均是业务员出身。近几年来，包装印刷市场呈现萎缩趋势，在蛋糕划分已经明朗、行业利润微薄的情况下，业务员已经成为公司的巨大负担。未来几年，随着行业洗牌的加速，业务员职位将被品牌策划和品牌营销职位所取代。
6、PMC（生产计划、生产调度）
ERP的广泛应用，人工成本的高昂，生产订单的减少是造成这一岗位被公司缩编的主要因素。未来几年，数字印刷和数字印后将把包装印刷工艺整合成一道工序，这些从事制程中间调度的岗位就不再有存在的必要了。
7、品检员
竞争激烈、利润微薄、人工高企，很多公司对品质检验的高昂成本已是不堪重负，近几年一直在缩减当中。现在，茶叶盒包装印刷，一些成熟的在线品质监控系统已经开始代替制程检验人员的工作，随着设备自动化、集成化和智能化的程度越来越高，品质检验人员的岗位将越来越少。
8、出菲林、制版师傅
市场萎缩，岗位需求减少。电脑制版又替换掉一部分岗位。最后，数字印刷的普及将彻底终结这些工作岗位。
9、手啤机长
主要是人工成本太高，效率低下，逐渐被自动啤取代。包装印刷行业对这一岗位的用工需求已经大大减少。
10、覆膜机长
情况与上光机长类似，用工需求正在减少，数字印后的普及将完全终结这一工作岗位。
茶叶盒包装印刷_重庆茶叶盒包装_共和印刷由广州共和包装服务有限公司提供。茶叶盒包装印刷_重庆茶叶盒包装_共和印刷是广州共和包装服务有限公司（www.gonghe88.com）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取新的信息，联系人：汤小姐。