如今已经成为了一个服务性社会，服务行业在各个行业中显得越来越重要，如今聪明的人善于利用现有的或者善于利于别人的资源来为自己服务，使自己做事的效率得到快速的调高。然而，服务行业的服务对象很广，不同的人看待事物、服务的角度不一样，得到同样的服务可能从客户的角度看来，就是天差地别，所以说服务行业通常也会出现各种各样的投诉。
处理餐饮行业客户投诉的方法如下：
一、首先，了解客户的不满意出发点。我们餐饮行业的服务人员在接到投诉之后，首先要做的事就是充分了解客户的不满意出发点，客户哪里不满意，充分把握客户的心理，站在客户的立场，充分为客户考虑。分析出客户的不满意的原因。
二、其次，处理问题要有效率。接到投诉并了解到了客户的详细情况之后，我们应当迅速的做出相应的处理，真心诚意的为客户解决问题。
三、再次，如果我们接到的投诉情况比较复杂 饭堂管理，我们要看情况做出反应，例如道歉、缓解客户的激动情绪、马上向上级领导请示、及时告知客户问题处理的进展情况等。
四、最后，我们服务行业要尽量避免与客户发生正面冲突。在接到不合理的投诉时，我们应当处理有据，有礼有节，时刻保持好我们端正的服务态度。
如今服务行业越来越重要，我们的客户对服务的要求也越来越高，这就要求我们服务行业工作人员的素质与处理问题的能力也要随之加强。优秀的餐饮企业应该着重人员培养，加以合理科学的管理模式，相信企业一定可以树立形象，蒸蒸日上！
增值服务
一、 节日加餐：每逢端午 饭堂管理公司，中秋，元旦等重大节日，我们会推出节日传统小点，优惠提供精品菜及加特色菜数量。
二、 菜品分类：根据传统口味每餐都会推出二种不同口味的菜品，分别为辣味菜品和清淡菜品，方便员工选择。
三、 口味更新：厨师可根据委托方的要求实行半年或一年一换，确保品味和菜色的不断更新。
四、 家乡菜服务：厨师根据来自不同省份的员工 员工饭堂管理，每月会推出一款家乡菜，让员工有机会吃到可口的家乡菜。
五、 免费小菜：定期给员工免费提供一些辣椒、泡菜等特色小菜。
六、 特色小炒：可根据部分员工的要求，提供特色小炒服务。
七、 设调味台：员工可根据自己的口味自由选择相应操作。
八、 膳食文化：我们会在餐厅设立健康饮食栏目，让员工在就餐时还能学到健康饮食概念，为公司的企业文化建设出力。
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