企业自营食堂存在的弊端
目前我们应有的最xin方式是食堂承包公司和工厂相结合的运营方式，因为我们看到了饭堂承包经营存在的问题，其实工厂自营食堂也是有很多的问题，接下来我们就一起来探讨一下企业自营食堂存在的问题。针对食堂承包服务所存在的问题，工厂进行了反思，终比食堂承包经营方式，大学饭堂承包，将食堂交由厂内的后勤集团经营管理。也就是自行经营。后勤集团接手经营后，大多数问题得以改善，但也出现一些新的问题有待解决。
(一)管理层次多，经营成本高
集团经营管理队伍庞大，管理人员待遇相对较高，对节约经营成本产生极大的阻碍。
(二)与社会脱节，没能吸取社会上先进的管理经营经验
管理人员很少与社会上先进的食堂承包公司等餐饮服务企业进行交流学习，没有吸收社会上先进的管理、经营经验，不利于员工食堂的改造升级以及经营理念的创新。
(三)进货渠道单一，采购成本高
后勤集团采购能力小高，不能像社会上一些大型的食堂承包 连锁餐饮企业那样在全国各地及时收集采购信息，适时适量采购质量好、价格低廉的产品。每次都在同一个农贸市场采购食品原材料，进货渠道单一，进货价受市场价格影响波动大，采购成本高，不利于食堂菜品价格的稳定。
(四)独立经营能力小，经济上依赖工厂
后勤集团是工厂下属的一个经营实体，不同于社会上的食堂承包公司，在资金上对企业的依赖性较强，大学饭堂承包商，不能完全做到独立经营，自负盈亏，节约创收观念薄弱，从而加大工厂的负担，不能从真正意义上实现社会化。
(五)缺乏有效竞争机制，缺乏创新观念
员工食堂的经营只由后勤集团独立承担，相当于社会上的垄断模式，没有竞争环境，不利于管理水平、服务质量的提高，也不利于增强经营活力。在经营过程中一旦出现问题，全厂的就餐都将受到影响。
总体上来看，自营食堂的成本浪费很大，而且管理也无法提升，久而久之，食堂将会成为工厂的一个最da的负担和累赘。无法正常满足企业对员工后勤餐饮管理 的有效实施。
食堂对外承包的好处
食堂由企业自己经营，除了在管理上显得乏力，资金周转方面，每天都要拿出现金采购原材料，食品品种单一，不能满足员工口味之外，还有食品卫生状况不好，食堂员工难以管理，不听从工作安排等诸多食堂管理工作中实际存在的问题。当食堂承包以后，以上问题都能够得到解决，下面由广州宝瑞餐饮管理有限公司讲解一下，南沙区饭堂承包，能从以下几个方面解决根本性问题：
1、责任明确，管理到位
食堂承包以后，学校只需要派食堂监督员监督食堂状况，有任何不满意或不能达到卫生要求的地方，均可以要求食堂承包商限时整改，从而使食堂管理一步到位。
2、灵活经营，满足需求
现在食堂不但要吃饱还要吃好，鸿迅食堂承包公司为了提高就餐率、就餐满意度，则会从“品种多样化、食物搭配科学营养等角度”出发，调节企业员工饮食，以满足员工的不同口味，让员工吃到安全、放心、多元化的食品。
派发食堂满意问卷调查，留意员工在食物品种，卫生，口味等是否存在什么不足之处，进一步做好企业食堂的饮食工作。在食堂内设有意见箱，了解员工对食堂的不满意之处，将员工的建议、意见尽快付诸实际工作当中，以全方位满足员工的需求。
3、风险为零，学校饭堂承包，科学管理
宝瑞餐饮公司每天做出每样菜种的留样记录，以保证员工的饮食安全。凭多年的食堂餐饮经营经验和优秀的管理团队，可以做到从食品采购源头上开始，至食品上到餐桌上整个环节的危害控制，将安全责任事故的危害因素降到最di，从而保证食品安全和卫生。
宝瑞餐饮管理服务有限公司专业以广州食堂承包、湖南食堂承包、长沙食堂承包、惠东食堂承包、东莞食堂承包、广西食堂承包、饭堂承包、食堂托管、饭堂托管、食堂承包服务、食堂托管服务，目前鸿迅食堂承包公司已经进驻多家企业及工厂食堂，各个工厂食堂承包现场运作情况均良好，欢迎约谈。赵经理18142836896
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