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让企业成为员工的平台
互联网巨头的组织变革，都是围绕着如何打造内部“平台型组织”。
包括阿里巴巴25个事业部的分拆、腾讯6大事业群的调整，都旨在发挥内部组织的平台化作用。海尔将8万多人分为2000个自主经营体，让员工成为真正的“创业者”，让每个人成为自己的CEO。
内部平台化就是要变成自组织而不是他组织。他组织永远听命于别人，自组织是自己来创新。
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在CJ上常见这样的场景，体验者戴着VR眼镜不知身处哪个精彩绝伦的世界，可在不明真相的吃瓜群众看来，你的动作大概有点……呃……MR：混合现实（Mix reality，简称MR），既包括增强现实和增强虚拟，指的是合并现实和虚拟世界而产生的新的可视化环境。在新的可视化环境里物理和数字对象共存，并实时互动。系统通常采用三个主要特点：1. 它结合了虚拟和现实；2. 在虚拟的三维（3D注册）； 3. 实时运行。
除了上面列的这些，还有好多的缩写和知识，东商网免费发布信息，重要的是我们需要掌握学习的能力，互联网运营是一座金矿，等着你去挖掘！
祝大家早日成为老司机！
