解决劳动争议，应当遵循的原则是及时处理 ；提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起(60)日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起(15)日内向人民法院提起诉讼；劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（60日）内作出工伤认定决定；工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。
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什么是劳务员？劳务员是指在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，深圳施工员报名，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。岗位职责：(1)参与制定劳务管理计划。(2)参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。(3)负责验证劳务分包队伍资质，施工员报名培训，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。(4)负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。(5)参与组织劳务人员培训。
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